平成29年12月3日
第21回のおがた男女共同参画フォーラム
「働き方」をテーマに講演を行いました。
共働きの時代に求められる働き方としてと題して
長時間労働や残業が子育て家庭にどのように影響するのか、健康にどれだけ被害を与えるのか、お話しさせていただきました。
せっかくの機会なので、資料を掲載させていただきますので、参考にされてください。
・PDF資料ダウンロード
働き方を考える~残業をなくすための改革~
1ページ【表紙】
2ページ【①はじめに】
3ページ【①はじめに】
4ページ【①はじめに】
5ページ【①はじめに】
6ページ【労働時間と健康について】
7ページ【②残業とは法律で定められた働き方ではありません】
8ページ【③残業とは不公平な働き方です】
9ページ【③残業とは不公平な働き方です】
10ページ【③残業とは不公平な働き方です】
11ページ【③残業とは不公平な働き方です】
12ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
13ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
14ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
15ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
16ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
17ページ【⑤長時間労働は危険です】
18ページ【⑤長時間労働は危険です】
19ページ【⑤長時間労働は危険です】
20ページ【⑤長時間労働は危険です】
21ページ【残業の発生メカニズム】
22ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
23ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
24ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
25ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
26ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
27ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
28ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
29ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
30ページ【職場環境を変えるためには】
31ページ【⑧会社や仕事を理解しよう】
32ページ【⑨働きやすい会社の実現に必要なこと】
33ページ【⑩倒産しそうな会社には何も出来ません】
34ページ【⑪会社の利益がなければ取り組めません】
35ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
36ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
37ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
38ページ【⑬残業を無くすために必要なこと】
39ページ【男女の役割とは】
40ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
41ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
42ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
43ページ【⑮急激に寿命が延びたのは最近の話】
44ページ【⑯乳児死亡率が減ったのは最近の話】
45ページ【⑰最近の出生率と世の中の変化】
46ページ【⑱今を生きる若者が置かれている状況とは】
47ページ【⑲これからの未来に何が必要なのか】
48ページ【子育てと労働時間】
49ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
50ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
51ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
52ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
53ページ【㉑子育て中の家庭とは】
54ページ【㉑子育て中の家庭とは】
55ページ【㉒残業が引き起こす社会問題】
56ページ【㉓残業をさせているのはだれ?】
57ページ【これからの働き方】
58ページ【㉔それでも働きたい人はどうすればよいのでしょう】
59ページ【㉕まとめ】
60ページ【おわり】
おわり
第21回のおがた男女共同参画フォーラム
「働き方」をテーマに講演を行いました。
共働きの時代に求められる働き方としてと題して
長時間労働や残業が子育て家庭にどのように影響するのか、健康にどれだけ被害を与えるのか、お話しさせていただきました。
せっかくの機会なので、資料を掲載させていただきますので、参考にされてください。
・PDF資料ダウンロード
働き方を考える~残業をなくすための改革~
1ページ【表紙】
2ページ【①はじめに】
3ページ【①はじめに】
4ページ【①はじめに】
5ページ【①はじめに】
6ページ【労働時間と健康について】
7ページ【②残業とは法律で定められた働き方ではありません】
8ページ【③残業とは不公平な働き方です】
9ページ【③残業とは不公平な働き方です】
10ページ【③残業とは不公平な働き方です】
11ページ【③残業とは不公平な働き方です】
12ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
13ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
14ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
15ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
16ページ【④なぜ残業が悪いのでしょうか?】
17ページ【⑤長時間労働は危険です】
18ページ【⑤長時間労働は危険です】
19ページ【⑤長時間労働は危険です】
20ページ【⑤長時間労働は危険です】
21ページ【残業の発生メカニズム】
22ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
23ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
24ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
25ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
26ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
27ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
28ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
29ページ【⑥早く帰らない、帰れない理由は?】
30ページ【職場環境を変えるためには】
31ページ【⑧会社や仕事を理解しよう】
32ページ【⑨働きやすい会社の実現に必要なこと】
33ページ【⑩倒産しそうな会社には何も出来ません】
34ページ【⑪会社の利益がなければ取り組めません】
35ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
36ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
37ページ【⑫会社と労働者の利害の一致が必要】
38ページ【⑬残業を無くすために必要なこと】
39ページ【男女の役割とは】
40ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
41ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
42ページ【⑭時台の変化と男女の役割を考えてみましょう】
43ページ【⑮急激に寿命が延びたのは最近の話】
44ページ【⑯乳児死亡率が減ったのは最近の話】
45ページ【⑰最近の出生率と世の中の変化】
46ページ【⑱今を生きる若者が置かれている状況とは】
47ページ【⑲これからの未来に何が必要なのか】
48ページ【子育てと労働時間】
49ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
50ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
51ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
52ページ【⑳子育て家庭の一日を考えよう】
53ページ【㉑子育て中の家庭とは】
54ページ【㉑子育て中の家庭とは】
55ページ【㉒残業が引き起こす社会問題】
56ページ【㉓残業をさせているのはだれ?】
57ページ【これからの働き方】
58ページ【㉔それでも働きたい人はどうすればよいのでしょう】
59ページ【㉕まとめ】
60ページ【おわり】
おわり
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